P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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助長させること

他人にものを教えることを余儀なくされるほど、
自分の勉強になることはない。
これと同様に他人の自己開発を手助ける事ほど、
自分の自己開発に役立つことはない。

【出典】
P.F.Drucker/『マネジメント下 課題・責任・実践』
監訳者:野田一夫・村上恒夫/ダイヤモンド社/1974年/P.84


人の力になろうとすることほど、人は人一倍の成果を
あげることが可能となる。

仕事の成果は成長である、と田坂広志氏は話をしている。

経営管理者の仕事は、成長した部下を持つことかもしれない。

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