P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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高い基準

経営管理者は仕事については、部下にも、自分にも、厳しさを要求する。
彼は高い基準を決めそれを部下が守ることを期待する。
何が正しいかだけを考え、誰がいったから正しいなどとは考えない。

【出典】
P.F.Drucker/『マネジメント下 課題・責任・実践』
監訳者:野田一夫・村上恒夫/ダイヤモンド社/1974年/P.41


経営管理者は人と関係を持つ。

人と関係を持つ以上、関係を持つ人々が生産的になるようにと、
思考をしなければならない。

リーダーになくてはならない資質は、真摯さである、
とドラッカー教授は指摘しています。
有能さではない。明晰さでもない。真摯さである。

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