P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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人的資源の生産性

人的資源の生産性、特に最もコストが高く、
最も潜在的生産力の高い知識労働者の生産性を管理するためには、
経営管理者は、彼らに与えた仕事の目的を理解していなければならない。


【出典】
P.F.Drucker/『乱気流時代の経営』
上田惇生訳/ダイヤモンド社/1980年/P.21


潜在的生産力の高さがキーとなります。
つまりどれだけ、多くの知識労働者が
強みを生かしきれていないか。

まず第一に仕事の意図を伝えることからはじまりますね。

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| 乱気流時代の経営 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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