P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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4委任型のリーダーシップスタイル

日々の意思決定・問題解決の責任を
 仕事をする当人に任せます。


【出典】
K.Blanchard/『1分間リーダーシップ』
小林薫訳/ダイヤモンド社/1985年/P.45


こちらも一時期、流行っていたようですね。

権限委譲に関わるものですね。
「七つの習慣」にも書かれてあった内容かと思います。

権限委譲をすすめるには、上の人間にはある種の覚悟が必要になってきます。
それを乗り越えなければ、部下も上司当人も成長の機会を逸してしまいますね。

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| 組織・経営系 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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