P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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四つのリーダーシップ・スタイル

スタイル1 「指示型」
スタイル2 「コーチ型」
スタイル3 「援助型」
スタイル4 「委任型」


この四種類のスタイルというのは、
マネジャーが誰かに影響を与えようとするときにりようできる、
基本的な二つのリーダシップ行動、つまり
「指示・命令的行動」と「支持・援助的行動」の二つの組み合わせたものです。


【出典】
K.Blanchard/『1分間リーダーシップ』
小林薫訳/ダイヤモンド社/1985年/P.38


リーダーシップ系の本がいろいろと出ていますね。
コーチングが流行ったり、マネジメント型のが流行ったりと。

この著作の原点にあるのは、部下の状況・成長の度合いなどにより
 リーダーシップ・スタイルは変わる というのがあります。
つまり、相手あってのリーダーシップであるというのが個人的には好きなところです。

次回以降それぞれのスタイルについて説明を・・・

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| 組織・経営系 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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