P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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質と量の限界を越える

仕事の量的な限界は、ある程度人数を増やすことで乗り越えられるかもしれません。
しかし質的な限界は、相乗効果を出さなければ突破できないでしょう。
【出典】
佐藤等編著・上田惇生監修/『実践するドラッカー チーム編』
ダイヤモンド社/2011年/P.3


人と人が協働することの一番の価値は、質的限界の突破をすることである。
作業者の雇用は単に量の限界突破でしかない。

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| 実践するドラッカー三部作 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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