P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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唯一無二の目標設定

目標は一つではありません。
今期設定した利益目標が、人材育成という長期目標と相反することは
よくあります。組織は長期にわたって社会的役割を果たすことが目的であり、
そのためには今期の利益も人材育成も必要です。

【出典】
佐藤等編著・上田惇生監修/『実践するドラッカー 行動編』
ダイヤモンド社/2010年/P.101


唯一無二の目標設定は組織をミスリードする。

そもそも組織は何のために存在するのか?
を考えれば、各種の目標設定が存在してしかるべきである。

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| 実践するドラッカー三部作 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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