P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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支配と自己管理

目標によるマネジメントの最大の利点は、支配によるマネジメントを
自己管理によるマネジメントに代えるところにある。

【出典】
P.F.Drucker/『チェンジ・リーダーの条件』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2000年/P.167


目標は、誰かを管理するためではない。
組織に属する各人が自らの行動、思考を方向付けするために目標がある。

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