P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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アクション

目標は行動のためのものである。
仕事のターゲットと割当にそのままつながるべきものである。
仕事と成果にとって、基準となり、動機づけとなるものである。

【出典】
P.F.Drucker/『チェンジ・リーダーの条件』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2000年/P.39


目標を設定することで、その目標を達成しようと人は行動する。

また、あとどれくらいでそこに到達しうるかを数値化して測定することができる。

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