P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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専門家として

彼らの仕事そのもの、仕事の基準、目標、視点が専門家としての基準、
目標、視点によって規定されるということであり、事業の外の世界で
決められることである。

【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営[下]』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.201


専門家は専門家自身の目標設定が求められる。

もちろん組織が求める成果につながるものが求められるが、
それ以前に各専門家が各分野において一流であることが求められる。

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