P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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不健全なる組織

組織の不健全さの症状の一つが、マネジメントの階層の増加である。
あるいは、目標の低さ、無能の放置、権限の集中、活動分析の欠如である。

【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営[下]』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.51


組織の不健全さは顕著である。健全な組織の定義は難しいが、
不健全な組織は明確である。

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| 現代の経営 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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