P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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仕事と雇用

仕事の基準について厳格であることが組織の文化をつくりあげ、立派な仕事を可能にする。
しかし、人についての決定は、人に対する配慮を必要とする。

【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.205


優秀な仕事を個人にしてもらうことが重要である。
その人に与えられたポストが十分にこなすことのできない仕事であるならば、
組織はその人が活かされるポストを用意する必要がる。慎重にその人の感情を含めた
一人の人として配慮してあげなければならない。

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