P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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優れた組織文化

優れた組織の文化は人の卓越性を発揮させる。卓越性を見出したならば、
それを認め、助け、報いる。そして他の人の仕事に貢献するよう導く。
したがって、優れた文化は、人の強み、すなわちできないことではなく、
できることに焦点を合わせる。
【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.200


組織は各個人の弱みを無意味なものとして、各人の強みが活かされることを目的とする。
そういった意識が根付いている組織の文化があるかどうかが重要である。

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