P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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評価と基準

評価基準は、定量的でなくともよい。緻密でなくともよい。しかし、単純明で明確、
かつ合理的であることが不可欠である。
注意と努力を向けるものであることが必要である。

【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.180


各個人が目標によって自己を管理する。それは定量化しうるものだけが
重要なのではない。経営によって定量化しうるものの方が数少なく、
定量化委出来ないものの方が重要なことが多い。

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| 現代の経営 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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