P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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継続する組織文化

組織の文化は、それを最初に形成した人たちがいなくなったはるか
後においても生き続ける。それは、新しく入ってくる者の姿勢と行動を規定する。

【出典】
P.F.Drucker/『現代の経営』/上田惇生訳
ダイヤモンド社/エターナル版/2006年/P.164


組織文化は、根付いていく。
組織全体の新陳代謝が行われない限り、人づてで文化は残っていく。

どんな組織文化を築いていきたいですか?

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| 現代の経営 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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