P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

PREV | PAGE-SELECT | NEXT

≫ EDIT

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

| スポンサー広告 | --:-- | comments(-) | trackbacks(-) | TOP↑

≫ EDIT

組織の正統性

マネジメントは、人を幸せにするための組織の運営の方法として
誕生した。それは金儲けの手法でも、モデルに数字を入れるという
ゲームまがいののものでもなかった。その出自は、あくまでも
堂々たるものだった。
【出典】
上田惇生/『ドラッカー入門 万人のための帝王学』
ダイヤモンド社/2006年/P.24


組織のマネジメントは一部の人のためのものではない。
組織に係る人すべてのためのものである。

また、意図は正統性ありきである。
一部の人の金儲けの手段であってはならないし、
もし、そうであっても、それはいつしか排他されるものである。

ブログランキング挑戦中です★応援クリックをお願いいたします

| ドラッカー入門 | 01:23 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

COMMENT















非公開コメント

PREV | PAGE-SELECT | NEXT

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。