P.F.ドラッカー教授に学ぶ/”まつとも”の一日一ブログ

~P.F.ドラッカー教授の著作から真摯に学び、そして、その学びから成果をあげるためのブログです~

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課題

企業には人間組織を形成し、維持するという責任がある。
企業としては、明日の人的資源の開発、とりわけ明日の
トップマネジメントの育成に取り組まなければならない。
【出典】
P.F.Drucker/『マネジメント下 課題・責任・実践』
監訳者:野田一夫・村上恒夫/ダイヤモンド社/1974年/P.387


企業文化という言葉がありますね。

企業文化はそのもとではたらく従業員の
行動基準、意思決定基準に大きな影響を与える。
あたりまえのように次なるトップマネジメントにも引き継がれる。

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